為進一步提高公司操作崗位員工的操作技能和業(yè)務素養(yǎng)，希姆斯電梯（重慶）公司于2016年6月22日至24日針對一線操作崗位員工在公司內(nèi)部培訓室進行了為期一天的封閉式技能培訓后舉行為期兩天的“操作崗位技能考核”。對于這次考核，公司領(lǐng)導高度重視，親自督導并策劃，為考核工作的順利開展提供了大力支持。

這次操作崗位技能考核的主要分兩項：

 二、理論篇：提高員工的學習意識和專業(yè)技術(shù)水平，增強企業(yè)內(nèi)部良好的學習氛圍。

　　在為期三天的培訓考核中，來自生產(chǎn)部門的主管及優(yōu)秀技術(shù)骨干紛紛對各崗位技能指導和流程講解。加深了各操作崗位員工對操作技能和操作流程的了解，提高了操作崗位員工的技術(shù)知識與產(chǎn)品知識。

　　所有操作崗位員工都學習得很認真，深刻領(lǐng)會，振奮精神，圓滿完成好這次培訓考核任務，平時表示將努力不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)，為公司的大發(fā)展做出自己的貢獻。

　　公司對本次考核中前三名的優(yōu)秀員工進行了嘉獎。